Österreich — Hilfe & Ratgeber
Öffentliche Leistungen & Behörden-Services in Österreich
Diese Seite ist keine “Ablauf-Checkliste”, sondern ein Leistungs- und Service-Überblick: Welche öffentlichen Ansprüche es typischerweise geben kann (Pensionen, Familienleistungen, Sozialhilfe, steuerliche Entlastungen) — und wie du sie praktisch anstößt (wo, mit welchen Unterlagen, mit welchen Fragen).
Die 3 größten Geld-Hebel (AT)
- Hinterbliebenenpensionen (Witwen-/Witwerpension, Waisenpension) — beantragen statt “warten”.
- Arbeits-/Vorsorge-Ansprüche (z.B. Abfertigung / Todfallsabfertigung) — oft mit Fristen.
- Steuerliche Entlastung (wenn Kosten nicht aus dem Nachlass gedeckt sind) — kann real spürbar sein, auch wenn keine “Direktzahlung” erfolgt.
Überblick: Was ist typischerweise möglich?
Eine kurze Landkarte: damit du weißt, wonach du überhaupt suchen sollst.
- Pensionen (Sozialversicherung/PVA): Witwen-/Witwerpension, Waisenpension, ggf. weitere Hinterbliebenenleistungen.
- Arbeitswelt/öffentlich-rechtliche Ansprüche: Abfertigung / Todfallsabfertigung, offene Bezüge/Urlaub etc. (je nach Situation).
- Familie: Familienbeihilfe und verwandte Ansprüche (abhängig von Alter/Status der Kinder).
- Sozialhilfe / Unterstützung bei Bestattungskosten: Bundeslandspezifisch, oft einkommens-/vermögensabhängig.
- Steuern: Keine Erbschaftssteuer (für Erbfälle nach 1.8.2008), aber mögliche Pflichten/Abgaben in Sonderfällen (z.B. Immobilien) und ggf. Absetzbarkeit bestimmter Kosten.
Amtlicher Einstieg (kompakt)
Wer kann etwas bekommen? (Quick-Check)
Du brauchst keine perfekte juristische Einordnung — aber du brauchst eine klare Anspruchs-Person.
In der Praxis entscheiden sich viele Fragen daran, wer beantragt (Ehe/Partner:in, Kind, gesetzliche:r Vertreter:in, Erb:in) und welcher Versicherungsträger zuständig war.
Schnell prüfen
- Ehe / eingetragene Partnerschaft? (relevant für Witwen-/Witwerpension)
- Kinder? (Alter, Ausbildung, Betreuungssituation – relevant für Waisenpension/Familienbeihilfe)
- War jemand pensionsversichert? (PVA/Träger – relevant für Hinterbliebenenpensionen)
- Gab es ein Dienstverhältnis? (relevant für Abfertigung/offene Ansprüche)
- Reicht der Nachlass für Kosten? (relevant für Sozialhilfe/steuerliche Entlastung)
Wenn du nur 10 Minuten hast
Pensionen: Witwen-/Witwerpension & Waisenpension
Das sind häufig die zentralen, laufenden Leistungen — aber nur, wenn sie beantragt werden.
Hinterbliebenenpensionen sind im österreichischen Pensionssystem ein Kerninstrument der Absicherung. Offizielle Übersichten findest du beim Sozialministerium und auf oesterreich.gv.at.
oesterreich.gv.at — Witwenpension/Witwerpension (Antrag & Ablauf)
oesterreich.gv.at — Waisenpension (Fristen & Antrag)
Was du praktisch klären willst (ohne Paragrafen)
- Welche Leistung passt? Witwen-/Witwerpension, Waisenpension (oder beides parallel in der Familie).
- Welcher Träger? Zuständig ist grundsätzlich der relevante Versicherungsträger (oft PVA).
- Ab wann? Bei später Antragstellung kann sich der Beginn verschieben — deshalb früh prüfen/beantragen.
Offizieller Einstieg für Anträge (Formularsuche)
So stellst du Anträge (PVA/Sozialversicherung) – ohne Umwege
Ein bewährter Ansatz: Antrag starten, dann sauber nachreichen.
- Nutze den offiziellen Einstieg (oesterreich.gv.at Formularsuche) und wähle den passenden Antrag. Pension für Hinterbliebene – Antrag
- Reiche das Kernpaket ein (Identität, IBAN, Nachweis Beziehung, relevante Nummern).
- Notiere: Datum, Kanal, Referenz/Bestätigung und was noch fehlt.
- Sobald Nachforderungen kommen: gleiche Dokumente wiederverwenden (als PDF-Set), nicht “einzeln” suchen.
Wichtig (Praxis)
Arbeitswelt: Abfertigung / offene Ansprüche (USP & Vorsorgekasse)
Oft übersehen — kann aber finanziell groß sein und hat teils Fristen.
Je nach Beschäftigungsform kann es Ansprüche geben (Abfertigung, offene Bezüge, Urlaub). Zwei offizielle/halb-offizielle Einstiege, die du schnell nutzen kannst:
oesterreich.gv.at — Verlassenschaft (Hinweis: Vorsorgekasse/Ansprüche und Fristen)
Was du konkret fragen willst
- Gibt es eine Abfertigung/Todfallsabfertigung und wer ist anspruchsberechtigt?
- Welche Vorsorgekasse war zuständig (falls “Abfertigung neu”)?
- Gibt es offene Bezüge (Monatsanteile, Urlaub, Sonderzahlungen)?
Mini-Checkliste (Arbeitgeber / HR)
Kinder & Familie: Familienbeihilfe/Ansprüche prüfen
Nicht nur Pensionen: Familienleistungen können entscheidend sein, vor allem bei Kindern/Jugendlichen.
Wenn Kinder betroffen sind, prüfe immer auch Familienleistungen. Als offizieller Einstieg eignet sich:
Praktische Logik
Kranken- & Pflegeversicherung: Status/Ansprüche klären
Nicht immer eine Geldleistung – aber oft entscheidend (Mitversicherung, Pflege-Themen, offene Erstattungen).
Auch wenn es nicht “der große Betrag” ist: Klare Verhältnisse bei Kranken-/Pflege-Themen sparen später viel Stress (Mitversicherung, offene Rechnungen, Erstattungen, Ansprechpartner).
Was du am Telefon sagen willst
Steuern: Was der Staat (nicht) erhebt – und was absetzbar sein kann
Keine “Direktzahlung”, aber oft eine reale Entlastung im Folgejahr.
1) Erbschaftssteuer
In Österreich fällt für Erbfälle nach dem 1. August 2008 keine Erbschafts- bzw. Schenkungssteuer mehr an. Offizieller Einstieg: oesterreich.gv.at — Erbschaftssteuer (Info).
2) Bestattungskosten steuerlich absetzen (wenn relevant)
Unter bestimmten Voraussetzungen können Bestattungskosten steuerlich berücksichtigt werden — vor allem, wenn sie nicht aus dem Nachlass gedeckt werden können. Offizieller Einstieg: oesterreich.gv.at — Steuerliche Absetzbarkeit von Bestattungskosten.
Praktische Vorbereitung
Fragen & Textbausteine (Copy/Paste)
Damit du schneller zur richtigen Leistung kommst und dir niemand ‘nur Infos’ statt eines Antrags gibt.
Pensionsversicherung (Witwen-/Witwer/Waisen)
„Ich möchte klären, welche Hinterbliebenenpensionen in meinem Fall möglich sind (Witwen-/Witwerpension, Waisenpension). Bitte sagen Sie mir: welcher Antrag zuständig ist, welche Unterlagen fehlen und wie ich den Status verfolgen kann.“
Arbeitgeber / Vorsorgekasse (Abfertigung)
„Bitte schicken Sie mir eine schriftliche Übersicht: offene Entgeltansprüche, Vorsorgekasse (falls Abfertigung neu), Abfertigung/Todfallsabfertigung und welche Nachweise Sie benötigen.“
Sozialhilfe (Bundesland)
„Ich möchte prüfen, ob es in unserem Bundesland eine Unterstützung gibt. Bitte nennen Sie mir Kriterien, Unterlagenliste und zuständige Stelle — am besten schriftlich.“
Steuerliche Entlastung
„Welche Belege/Zuordnungen braucht man, damit Kosten korrekt berücksichtigt werden? Ich habe alle Rechnungen und Zahlungsnachweise geordnet.“
Häufige Fehler, die Geld kosten
Kurz, hart, hilfreich.
- Nur nach ‘Infos’ fragen statt den formellen Antrag zu starten (Pensionen/Leistungen).
- Arbeits-/Vorsorge-Ansprüche übersehen (Abfertigung, offene Bezüge).
- Belege nicht trennen (Nachlass vs. aus eigener Tasche) — erschwert spätere steuerliche Entlastung.
- Bundesland-Thema falsch einschätzen: Sozialhilfe/Bestattungskosten sind nicht “einheitlich”. Nutze offizielle Portale (Transparenzportal, Landesstellen).
Ein Satz, der fast immer hilft
Weiter mit Velanora
Wenn du den Überblick in kleine, machbare Schritte zerlegen willst.
- Was tun im Ernstfall? (Österreich) — die Schritt-für-Schritt-Seite.
- Recht & Nachlass (Österreich) — Verlassenschaft, Rechte, Nachweise.
- Trauer & Unterstützung (Österreich) — wenn du gerade Stabilität brauchst.
Bauweise
Sozialhilfe & Bestattungskosten (bundeslandspezifisch)
Wenn Kosten nicht aus Vermögen/Nachlass gedeckt werden können, gibt es je nach Bundesland Möglichkeiten.
Unterstützung im Rahmen der Sozialhilfe ist in Österreich häufig landesrechtlich geregelt. Die Ausgestaltung kann sich daher zwischen Bundesländern unterscheiden. Ein hilfreicher Einstieg ist das Transparenzportal (Beispielleistung):
Wichtig